DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2016年12月号

特集:チームの力 多様なメンバーの強さを引き出す

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イノベーションに必要な知の交流を活かす

業界を超えたチームで成功する法

イノベーションを生み出すため業界を超えたコラボレーションが、あらゆる企業や組織で必要になっている。だが、こうした業際型チームでは畑違いの専門知識や価値観が混ざり、それが要因となって問題が起き、成果を出すのが難しくなっている。この課題を克服するには、メンバーがお互いのことをきちんと理解してそれぞれの見識を生産的に共有できるように、リーダーが働きかける必要がある。それが本稿で明らかにする「4つの慣行…

HBR翻訳論文

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連載

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連載

SHIFT領域の考え方

濱口 秀司

連載

「弱いつながりの強さ」理論 「スモール・ワールド」現象は、世界でさらに加速する

入山 章栄

巻頭言

ポールダンスが私を生かしてくれた

REIKO

Idea Watch

思ったほどグローバルではない世界

『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

Idea Watch

ステータスが高いとストレスも大きい

『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

リーダーは「描く」

「楽しむ」ことは乗り越えること

南 壮一郎

前号を読んで

「最先端」に偏りすぎていないか

津田 和樹

前号を読んで

20人の紹介をもっと深く

樋口 泰行

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2016年12月号

特集:チームの力 多様なメンバーの強さを引き出す