2020.09.21
GAFAは未来への「ビジョン」を持っているか
人々に希望をもたらす大胆な構想を
2020.09.18
ブレインストーミングをリモートで効果的に行う方法
集合知で複雑な問題を解決する
2020.09.18
徹底してこそ「人」が本当の差別化要因になる
アイリスオーヤマとサイボウズに見る共通点と日本企業への示唆
2020.09.17
対面会議では得られないバーチャル会議の3つのメリット
問題解決を迅速かつ低コストで実現する
2020.09.17
激変する事業環境に即したシンプルな戦略を提言する
キャサリン・アイゼンハート スタンフォード大学 教授
2020.09.17
ネットフリックスの組織文化を形成する3つのポイント
“amazing and unusual”をどう醸成したか
2020.09.16
コロナ禍でも安全に買い物できる店舗をつくる3つの原則
購買体験を損なわずに、顧客の行動を変える
2020.09.16
ネットフリックスはなぜ熾烈な競争を勝ち抜けたのか
リスクを取らなければ新たな市場は創造できない
2020.09.15
成績不振の部下をリモートでマネジメントする5つの方法
なぜ自分の期待に応えられていないと感じるのか
2020.09.15
スポティファイやティックトックが模倣に負けない理由
「複合的な連続的イノベーション」を起こす
2020.09.15
ネットフリックスという世界的企業はいかに誕生したのか
創業から現在までの歴史を振り返る
2020.09.14
データの力で医療の人種格差を解消する
命に関わる不平等を見過ごしてはならない
