ハーバード・ビジネス・レビューのご紹介


『Harvard Business Review』とは 


『Harvard Business Review』(HBR)は1922年、ハーバード・ビジネス・スクールの教育理念に基づき創刊されたマネジメント誌です。現在、英語以外にも、日本、中国、ドイツ、イタリア、フランス、ロシアなど11の言語で翻訳され、世界中のビジネスリーダーやプロフェッショナルに愛読されています。

 


『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』とは


HBR誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)は、米国以外では世界でもっとも早く、1976年に創刊しました。以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、実学に資する論文を提供し、グローバル企業の企業内大学や管理職研修、ビジネススクールの教材としても利用されています。

現在は「グローバル・リーダーを目指す人の総合マネジメント誌」として、毎号、HBR論文と日本版オリジナルの論文を組み合わせ、時宜に合ったテーマを特集として掲載しています。多くの経営者やコンサルタント、さらに若手リーダー層などから支持されています。

 


世界最高峰の執筆陣


ハーバード・ビジネス・スクールの教授陣をはじめ、世界各国のトップ・ビジネススクールの教授陣、グローバル企業の経営者、戦略コンサルティングファームのコンサルタント、さらには脳科学や心理学の研究者、歴史家など、さまざまな斯界の権威たちが寄稿しています。横断的に最先端の知見をカバーできるのは、本誌ならではのメリットです。

 


新しいコンセプトをいち早く


戦略、マーケティング、リーダーシップ、人材マネジメント、イノベーション、オペレーション管理など、ビジネスの主要分野について、経営者はもちろん、経営学、経済学、心理学、脳科学、芸術、歴史など、さまざまな分野の論客の寄稿やインタビューをいち早く掲載。その多くは、HBRでリリースされたのち加筆されて書籍としてまとめられ、ベストセラーとなっています。

 


時代を超えた価値あるコンテンツ


DHBRのコンテンツに他のメディアのような即時性はありません。その代わり、時代を超えて読み継がれているのが特徴です。経済環境や事業構造が変化しても変わらない価値を持ち続ける、普遍的な理論やノウハウを紹介する論文が多数掲載されています。

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