2021.05.06
経営書
志を原動力に日本企業を再生する
2019.12.27
激動の時代に求められる、未来を自ら切り開く経営
――書評『ベストプラクティスを吹き飛ばせ』
2019.12.04
日本企業に受け入れられやすい変革の実践論
――書評『最高の企業文化を育む「少数」の法則』
2019.04.11
あなたはなぜ、その会社で働いているのか
――書評『FIND YOUR WHY』
2019.03.28
イノベーションの本質は、リーダーシップにある
――書評『両利きの経営』
2019.03.07
ＥＩ／ＥＱが役立つのは、一人ひとりの人生にとどまらない
――書評『ＥＱ2.0』
2019.02.21
中小企業ビジネスにＡＩの可能性を結びつける
――書評『いまこそ知りたいＡＩビジネス』
2019.02.07
一生懸命に働くから、「賢く」働くへ変わる
――書評『GREAT @ WORK 効率を超える力』
2019.01.24
逆境に負けない強いチームをつくる3つのスキル
――書評『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』
2019.01.10
持続的成長に向けた日本企業の変革実践論
――書評『企業変革の教科書』
2018.12.27
老化に意味があるとしたら、どういうことか
――書評『若返るクラゲ 老いないネズミ 老化する人間』
2018.12.13
動的に変化する社会を捉えるのに役立つ思考法
――書評『社会変革のためのシステム思考実践ガイド』
2018.11.29
カントからフッサールへ
構想力が未来を拓く
――書評『構想力の方法論』
2018.11.15
信頼できない人とも協働して
困難な問題に立ち向かう
――書評『敵とのコラボレーション』
2018.11.01
テクノロジーではなく「信頼」こそが変化のカギ
――書評『TRUST 世界最先端の企業はいかに〈信頼〉を攻略したか』
2018.10.25
交易から地球環境の未来までを内包する
――書評『海の歴史』
2018.10.04
「いつ」やるべきかをダニエル・ピンクが解明する
――書評『When 完璧なタイミングを科学する』
2018.09.20
ＶＲ（仮想現実）は、諸刃の剣。
早急に対応しないといけない。
――書評『ＶＲは脳をどう変えるか？ 仮想現実の心理学』
2018.09.06
勝ち続けるチームは妥協を許さない。
自分にも他人にも「正直」であることを貫く
――書評『NETFLIXの最強人事戦略』
2018.08.23
