2020.11.19

危機を乗り越えるアイデアは非営利組織に求めなさい

資源が限られる環境で成果を上げる3つの方法

シャミーン・プラシャンタム

2020.11.18

前科がある人にも「公平な採用機会」を与えるべきだ

人種的正義を実現し、優秀な人材を受け入れる

マギー・リー＝ジョンソン

2020.11.18

リスクコミュニケーションをより巧みに実践する方法

顧客の信頼を損なわない 3つのポイント

アン・クリーブランド,ジェシカ・カジンズ・ニューマン,スティーブン・ウェバー

2020.11.16

成功はスピードではなく、素早く止まり、方向転換できるかで決まる

限られた資源を最大限に活用する3つの方法

ダレル K. リグビー,サラ・エルク,スティーブ・ベレズ

2020.11.16

ピボットすることが危機を乗り越える唯一の方法ではない

自社の方針を転換せず、必要な行動を起こす

ダニエル・アイゼンバーグ,アレッサンドロ・ディフィオーレ

2020.11.13

イノベーションの高速化は不確実性を受け入れることから始まる

従来のプロセスを捨て、事前調整は最小限に

ヒラ・リフシッツ＝アサフ,サラ・レボヴィッツ

2020.11.13

量子コンピューティング革命への準備はできているか

企業は3つの領域で戦略を立てておくべき

ショヒーニ・ゴーシュ

2020.11.12

コロナ禍でジェンダー平等を後退させてはならない

いま行動を起こせば、経済にも企業にも大きな利益がある

ディーパ・マハジャン,オリビア・ホワイト,アヌー・マドガカー,メカラ・クリシュナン

2020.11.12

競争優位を築くには優れた立地戦略が不可欠である

優れた人材を確保し、持続的成長を実現する方法

リチャード・フロリダ

2020.11.11

米国でいまになっても医療物資が不足している理由

サプライチェーンが抱える問題を解決せよ

ダニエル・ジョセフ・フィンケンシュタット,ロバート・ハンドフィールド,ピーター・グイント

2020.11.10

アップルペイはなぜアリペイの成功を再現できないのか

消費者だけにメリットを提供しても普及しない

イアン・グロス,クリストファー・“クリフィー”・ペレス,ビー＝リアン・クア

2020.11.10

仮想現実（VR）は企業研修の未来を変えるのか

安全かつ効率的に学びの機会を提供する

ジェレミー・ベイレンソン