2003年9月号

「Cクラス社員」のモチベーションを高める法

3つのステップでコミュニケーションする

ナイジェル・ニコルソン :ロンドン・ビジネススクール 教授

ナイジェル・ニコルソン

ロンドン・ビジネススクール 教授

Aクラス社員の部下であれば、理論どおりにそのモチベーションを高められる。しかしCクラス社員はそうはいかない。いかにビジョンがチャレンジングであろうと、またいかに戦略が正しい論理に裏づけられていようと、これらCクラス社員を動機づけるには大して役に立たない。彼ら彼女らを何とかしようと考えるならば、これまでのモチベーションに関する考え方を改め、彼ら彼女らの理解に努めるほかない。では、どのようにコミュニケーションすればよいのか。その具体的なステップを紹介する。

ナイジェル・ニコルソンロンドン・ビジネススクール 教授

PDF論文:14ページ[約1,136KB]
無料:論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。

これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。

この号の目次を見る

おすすめの論文

しおりを挟む位置をクリックしてください。

解除の場合はをクリックしてください。

この記事は以前に読み進めています。
前回読み進めたページまで移動しますか?

移動する移動しない