「アジアン・スタンダード」を発信せよ

2004年3月号

グローバル化を進める企業の悩み

給与制度の地域格差をいかに調整すべきか

ジョージ　Ｔ．ミルコビッチ　コーネル大学　マーティン　Ｐ．キャザーウッド記念講座　教授

ジェフリー・アラン・ティネス　マニュジェスティックス・セントラル・ヨーロッパ　マネージング・ディレクター

ジョセフ・ヤッフェ　レイサム・アンド・ワトキンス法律事務所　パートナー

ディートマール・ココット　ＢＡＳＦグループ　シニア・バイス・プレジデント

ブロンウィン・フライヤー　ハーバード・ビジネス・レビュー　シニア・エディター

2004年3月号

【特別インタビュー】　問題のすり替えにすぎない

中国脅威論の幻想

ポール R. クルーグマン　プリンストン大学 教授

2004年3月号

「内省」「分析」「コラボレーション」「広い視野」「行動」

参加型リーダーのマインドセット

ジョナサン・ゴスリング　エクスター大学 リーダーシップ研究センター ディレクター

ヘンリー・ミンツバーグ　マギル大学 教授

2004年3月号

本社と中国パートナーとの板ばさみ

低収益の中国事業から撤退すべきか

エリック・ジュジエ　ミシュラン・インベストメント　会長

デイビッド・スー　マッキンゼー・アンド・カンパニー　プリンシパル

ポール　Ｗ．ビーミッシュ　ウェスタンオンタリオ大学　リチャード・アイビー経営大学院 アジア地域経営研究所所長

ディーター・ツロウスキー　モルガン・スタンレー・ディーンウィッター　Ｍ＆Ａ部門　マネージング・ディレクター

キャサリーン・シン　チャイナ・ヨーロッパ・インターナショナル・ビジネススクール　教授

ウラジミール・プシク　ＩＭＤ　教授