2022.06.20 職場で道徳心が傷付けられた時、どのように行動すべきか 「道徳的傷害」から立ち直るための6つの戦略 ロン・カルッチ ロン・カルッチ ナバレント 共同創設者兼マネージングパートナー 革新的変化を目指す企業のCEOや経営幹部を支援する。ベストセラー作家でもあり、To Be HonestやRising to Power(いずれも未訳)など8冊の著書がある。連絡はリンクトインまで。「How Honest is My Team?」(私のチームはどれくらい誠実か)の無料ダウンロードはこちら。 ルドミラ N. プラスロバ ルドミラ N. プラスロバ 南カリフォルニア・ヴァンガード大学 教授 同大学のグラデュエートプログラムで産業組織心理学担当のディレクターも務める。文化、人口動態、能力的な多様性に関するグローバルな経験に基づき、包摂的で公平な職場を構築するための支援を行う。博士。SHRMシニア認定プロフェッショナル(SHRM-SCP)。 Tweet シェア これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ スペシャルコンテンツ エール・篠田真貴子氏が選ぶ、「聴く力」を育み、仕事に活かすための論文 日本企業のプロジェクト失敗要因は「削る発想」と「3つの過剰」<PR> 人生100年時代を見据えながらコロナ後の働き方を考える 「オムロンは生まれ変わった」と評価される「企業理念実践経営」<PR> サイバーエージェント・曽山哲人氏が選ぶ、人事の強い組織づくりに役立つ論文 データ分析だけでは見えない「顧客体験」それを知る唯一の方法は<PR>