DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部では毎週水曜日、話題を呼んだタイトルの電子版をリリースしています。3月の新着タイトルは以下の通りです。


◆慈善財団はいかに価値を創造すべきか
フィランソロピーの競争戦略(2021年6月号)
マイケル E. ポーター、マーク R. クラマー

◆不可能を可能にした6つの要因
ファイザーはなぜ驚異のスピードでコロナワクチンを開発できたのか(2021年7月号)
アルバート・ブーラ

◆参加の強制は逆効果である
働く意欲と生産性を高めるボランティアプログラムのつくり方(2021年7月号)
ジェシカ・ロデル

◆組織ネットワーク分析で「隠れたスター」を見つけ出す
アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法(2021年7月号)
ロブ・クロス、ハイディ K. ガードナー、アリア・クロッカー

◆差別の解消が目的ではない
組織の多様性はなぜ必要なのか(2021年7月号)
デイビッド A. トーマス、ロビン J. イーリー

◆理想や熱意を持つ人ほど陥りやすい
バーンアウト:使命感の喪失が引き起こす「病」(2021年7月号)
久保 真人

◆本人の努力だけでは解決しない
職場で従業員のバーンアウトに対処する方法(2021年7月号)
ジェニファー・モス

◆組織の生産性と従業員満足度を高める方法
ハイブリッドワークで理想の職場を実現する(2021年8月号)
リンダ・グラットン

◆効率優先の場からつながりを重視する場へ
これからのオフィスの価値をデザインする(2021年8月号)
アン=ロール・ファヤール、ジョン・ウィークス、マーウェシュ・カーン

◆在宅かオフィスかをみずから選べることの効果
ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか(2021年8月号)
稲水 伸行

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