2021.08.05

インクルーシブな企業には学習志向の文化が根付いている

組織変革を持続的に実現する方法

J. ヨー=ジュド・チェン

J. ヨー=ジュド・チェン

バージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 助教授

経営管理論を担当。戦略論、倫理学、起業学を専門とする。

ボリス・グロイスバーグ

ボリス・グロイスバーグ

ハーバード・ビジネス・スクール 教授

ハーバード・ビジネス・スクールのリチャード P. チャップマン記念講座教授。経営管理論を担当。同校ジェンダーイニシアティブファカルティアフィリエイト。コリーン・アマーマンとの共著にGlass Half-Broken(未訳)がある。ツイッターは@bgroysberg

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