ハーバード・ビジネス・レビュー編集部では毎週水曜日、話題を呼んだタイトルの電子版をリリースしています。6月の新着タイトルは以下の通りです。


◆ワーク・フロム・ホームの実践
オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか(2020年11月号)
イーサン・バーンスタイン、ヘイリー・ブランデン、アンドリュー・ブロドスキー、ウォンビン・ソン、ベン・ウェイバー

◆時間と空間をうまく切り分ける
在宅勤務でワークライフバランスを確保する方法(2020年11月号)
ナンシー P. ロスバード

◆仕事の進め方をどう変えるべきか
マイクロソフトのデータが示す在宅勤務の課題(2020年11月号)
ナタリー・シンガー=ベルシュ、ケビン・シャーマン、エリック・アンダーソン

◆ハーバード・ビジネス・レビューの読者とたどる
オフィスと働き方の変遷(2020年11月号)
ケルシー・グリペンストロー、アン・ノイエス・サイニ

◆ワークスペース研究の第一人者に聞く
これからのオフィスに何が求められるか(2020年11月号)
ジェニファー・マグノルフィ・アスティル、スコット・ベリナート

◆莫大なマネーが政治的分極化を加速させている
企業には民主主義を再建する力と責任がある(2020年11月号)
レベッカ・ヘンダーソン

◆ジョブ型雇用をなぜ推進するのか
日立は世界中の才能を束ねて「社会イノベーション」を実現する(2020年11月号)
東原 敏昭

◆「仕事と家庭の両立」は理由ではない
女性の昇進を阻む不都合な真実(2020年11月号)
ロビン J. イーリー、アイリーン・パダビッチ

◆経営幹部みずからコミットせよ
アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割(2020年11月号)
ダレル・リグビー、サラ・エルク 、スティーブ・ベレズ

◆組織がダイバーシティ&インクルージョンを推進する方法
職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか(2020年10月号)
ローラ・モーガン・ロバーツ、アンソニー J. メイヨー

★キンドル版「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー論文」一覧ページはこちら
★雑誌のバックナンバーはこちら