2020年12月号 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない ダン・ポンテフラクト ：ポンテフラクト・グループ 創業者兼CEO ダン・ポンテフラクト ポンテフラクト・グループ 創業者兼CEO Tweet シェア これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ 前の論文 謙虚なCEOが評価されるもう一つの理由 次の論文 Life’s Work この号の目次を見る おすすめの論文 2020年12月号 労働から安全衛生、環境まで、リスクに全体で取り組む サプライチェーンの持続可能性を高める方法 ベロニカ H. ビリェナ ペンシルバニア州立大学 助教授 デニス A. ジョイア ペンシルバニア州立大学 教授 2020年12月号 ナルシシズムはチームの成果を左右する 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 2020年12月号 謙虚なCEOが評価されるもう一つの理由 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 2020年12月号 トップの生産性を高め、影響力を最大化する チーフ・オブ・スタッフ：CEOの決断をサポートする新たな役割 ダン・チャンパ 取締役会・CEOアドバイザー
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