2020.10.30 一流大学出身者は高給に見合うパフォーマンスを上げるのか 2万人超への調査から採用戦略を考える バシル・タラス バシル・タラス ノースカロライナ大学 グリーンズボロ校 准教授 国際ビジネスプログラムの修士課程でディレクターを務める。『ジャーナル・オブ・インターナショナル・マネジメント』と『インターナショナル・ジャーナル・オブ・クロスカルチュラル・マネジメント』の共同編集者。国際的なビジネスコンテスト「Xカルチャー」(X-Culture)の創設者でもある。 グリシュマ・シャー グリシュマ・シャー マンハッタンカレッジ グローバル・ビジネス・スタディーズ ディレクター 同校准教授として経営学を担当。研究テーマは、グローバリゼーションと文化的変化、新興市場、異文化マネジメント。 マリヤーナ・グンケル マリヤーナ・グンケル ボゼン・ボルツァーノ自由大学 教授 同校はイタリアを拠点とする。組織と人的資源管理を担当。研究分野は、国際的な人的資源管理と国際的な組織行動。 エルネスト・タボレッティ エルネスト・タボレッティ マチェラータ大学 准教授 同校はイタリアを拠点とする。ビジネスマネジメント、国際マーケティング、国際ビジネス戦略を担当。研究テーマは、国際ビジネスとイノベーションマネジメント。 Tweet シェア これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ スペシャルコンテンツ 共通価値の創造(CSV)を通じて社会的利益と経済的利益の両立を目指す なぜDXは、期待を上回る成果を上げられないのか<PR> 奥谷孝司氏が選ぶ、オムニチャネル戦略への理解を深めた3つの論文 【データロボット】AIのエンタープライズ適用に欠かせないこと<PR> 小沼大地氏が選ぶ、「留職」事業を進める勇気と自信を得た論文 「置換のデジタル」から脱却! 顧客価値リ・インベンション戦略<PR>