2006年1月号

BP:一万人のライン・マネジャー改造計画

「ファースト・レベル・リーダー研修プログラム」の成功

アンドレアス・プリーストランド

アンドレアス・プリーストランド

BP シニア・コンサルタント

ロバート・ハニグ

ロバート・ハニグ

ダイアロゴス バイス・プレジデント

最前線のライン・マネジャーやその部下たちこそ、戦略の要であるが、概して忘れ去られがちだ。彼らに、会社の全体像と戦略を教え、自分たちの仕事との関連を理解させ、意欲を高められれば、必ずや業績に好影響がもたらされることだろう。世界的な巨大企業であるBPでは、一万人いるライン・マネジャーを対象に、「ファースト・レベル・リーダー研修プログラム」を世界的に実施した。

アンドレアス・プリーストランドBP シニア・コンサルタント

ロバート・ハニグダイアロゴス バイス・プレジデント

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