2020.10.13
コロナ禍で組織文化を弱体化させてはならない
3つの行動パターンで適応力を高める
ジェニー・チャットマン
フランチェスカ・ジーノ
マネジメントを担当。同スクールの学習戦略担当副学長、「バークレー・ハース文化イニシアチブ」の責任者も務める。
経営管理論を担当。行動科学者。『イヤな奴ほど仕事がデキる』や『失敗は「そこ」からはじまる』などの著書がある。ツイッターは@francescagino。
「後で読む」
しおりを挟む
をクリックしてください。