2020.07.30 組織変革にまつわる3つの誤解 ストプラクティスに従うべきなのか ナージャ・ジェクセンバエワ ：IEDC-ブレッド・スクール・オブ・マネジメントの元コカ・コーラ記念講座教授 ナージャ・ジェクセンバエワ IEDC-ブレッド・スクール・オブ・マネジメントの元コカ・コーラ記念講座教授 同校はスロベニアのエグゼクティブ教育機関。専門は持続可能な開発。米国を本拠とする専門的コンサルティング会社、WE EXISTリ・インベンション・エージェンシーのチーフ・リインベンション・オフィサー。 Tweet これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ スペシャルコンテンツ 新任リーダーが成果を上げるために取り組むべきこと 「このままでは立ち行かない」東京エレクトロンが踏み切った改革＜PR＞ 藤川佳則氏が選ぶ、サービス・マネジメントの変遷を学ぶための論文 行政でも企業でも、現場が作れるアプリケーションが業務改革の鍵＜PR＞ ウィズ・コロナ時代に重要性を増す組織とオフィスのあり方を考える デジタル化で負担が増えた？悩める営業現場をラクにする方法＜PR＞
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