2020年8月号
部下のストレスを高めるリーダーの5つの振る舞い
意欲や生産性の低下を招く

職場におけるストレスや不安は、社員の意欲や生産性の低下などを招くが、その主たる原因は、実は不十分なリーダーシップである。マネジャーやリーダーは部下の気持ちに直接影響を与え、しかも職位が上のリーダーであればあるほど、そのインパクトは大きい。本稿では、問題となるリーダーの行動を5つ挙げ、その改善方法を示している。
PDF論文:5ページ[約750KB]
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