HBR論文や、日本版オリジナル論文など、話題を呼んだタイトルの電子版を毎週木曜日にリリースしています(kindle、kobo、GALAPAGOS STORE、Reader Store、紀伊國屋書店Kinoppy、honto、セブンネットショッピング、Google Playブックスなど)。5月の新着タイトルは以下のとおりです。


★あらゆるプロセスをデータで検証
ソフトバンクの採用は変わり続ける(2019年10月号)
源田 泰之

★ミッションやバリューを発信し、浸透させる
メルカリが挑む世界中の多様な人材が活躍できる組織づくり(2019年10月号)
木下 達夫

★エージェントやアルゴリズムに依存するな
間違いだらけの人材採用(2019年10月号)
ピーター・キャペリ

★総務、財務、人事、営業……
職能部門も明確な戦略を持つべきである(2019年10月号)
ロジャー L. マーティン、 ジェニファー・リール

★批判も称賛も成長にはつながらない
フィードバックの誤謬(2019年10月号)
マーカス・バッキンガム、アシュリー・グドール

★ブラックロック、バンガード、GPIF……
機関投資家がESG投資を最重要視する理由(2019年10月号)
ロバート G. エクルス、スベトラーナ・クリメンコ

★景気後退期の企業分析から学ぶ
不況期に生き延びるために企業は何をすべきか(2019年10月号)
ウォルター・フリック

★NGOへの大きな教訓
国連機関にリスク管理とコスト意識を持ち込む(2019年10月号)
グレテ・ファレモ

★キンドル版「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー論文」一覧ページはこちら
★雑誌のバックナンバーはこちら