いかに提携事業をリストラするか

2005年2月号

戦略的提携に大半が失敗する

JVの成否は100日で決まる

ジェームズ・バンフォード　マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント

デイビッド・アーンスト　マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー

デイビッド G. フビニ　マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター

2006年6月号

明日のマネジメントの糧となる

2006年のパワー・コンセプト（上）

ハワード･ ガードナー　ハーバード大学大学院 教育学部 教授

ダン･ ウィリアムズ　リーボック・インターナショナル バイス・プレジデント

ウィリアム･ Ａ･ マクドナフ　ウィリアム・マクドナフ・プラス・パートナーズ プリンシパル チャイナ-ＵＳセンター・フォー・サステイナブル・ディベロップメント 共同議長

ニティン･ ノーリア　ハーバード・ビジネススクール 教授

トーマス･ Ａ･ スチュアート　ＨＢＲ誌 編集長

ジェフ･ ケアーズ　軍事フューチャリスト

クレア･ クレイグ　フォーサイト ディレクター

テッド･ ハルステッド　ニュー・アメリカン・ファウンデーション 設立者兼ＣＥＯ

ゲオルク･ フォン･ クロー　ザンクトガレン大学 教授

ゲド･ デービス　『ジオポリティックス・オブ・エナジー』誌 編集委員

ハリス･ アレン　ハリス・アレン・グループ プリンシパル

ショーン･ サリバン　インスティテュート・フォー・ヘルス・アンド・プロダクティビティ・マネジメント 共同創設者兼ＣＥＯ

2006年6月号

「ジョブ」に焦点を当てたブランド構築が必要

セグメンテーションという悪弊

クレイトン・M・クリステンセン　ハーバード・ビジネススクール 教授

スコット・クック　インテュイット 共同創業者兼会長

タディ・ホール　アドバタイジング・リサーチ・ファウンデーション

2006年6月号

機能の数と使い勝手をバランスせよ

便利で不愉快な機能過多を排す

ローランド・T・ラスト　メリーランド大学 ロバート・H・スミス・スクール・オブ・ビジネス 教授

デボラ・ビアナ・トンプソン　メリーランド大学 ロバート・H・スミス・スクール・オブ・ビジネス 研究生

レベッカ・W・ハミルトン　メリーランド大学 ロバート・H・スミス・スクール・オブ・ビジネス 助教授