2020.04.21

オフィスで蔓延する非倫理的行為の実情

4人に1人がプレッシャーを経験している

ゾラナ・アイヴセヴィック

ゾラナ・アイヴセヴィック

イェール大学センター・フォー・エモーショナル・インテリジェンスのリサーチサイエンティスト

「職場における感情(Emotions in the Workplace)」プログラム・ディレクター。幸せとパフォーマンスにおける感情と感情的知性(EI)の役割を研究している。

ヨッヒェン I. メンゲス

ヨッヒェン I. メンゲス

チューリッヒ大学 教授

リーダーシップ論と人材マネジメントを担当。ケンブリッジ大学で組織行動論の講師も務める。

アンナ・ミラー

アンナ・ミラー

イェール大学センター・フォー・エモーショナル・インテリジェンスのリサーチインターン

ボストン大学在学中。経済学と心理学を専攻。

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