HBR論文や、日本版オリジナル論文など、話題を呼んだタイトルの電子版を毎週木曜日にリリースしています(kindle、kobo、GALAPAGOS STORE、Reader Store、紀伊國屋書店Kinoppy、honto、セブンネットショッピング、Google Playブックスなど)。2月の新着タイトルは以下のとおりです。


★企業変革3つの施策
事業を変え、組織を変え、社員を変え、これからも成長し続ける(2019年7月号)
青井 浩

★「プレイステーションの父」が語る
イノベーションに必要なのは、組織ではなく突き抜けた人材だ(2019年7月号)
久夛良木 健

★失敗は許すが、能力不足は許さない
創造的な組織は逆説に満ちている(2019年7月号)
ゲイリー P. ピサノ

★「人単合一」手法の7つのポイント
ハイアール:組織の官僚化を打破する仕組み(2019年7月号)
ゲイリー・ハメル、ミシェル・ザニーニ

★新規顧客を獲得し、既存顧客のさらなる支出を促す
段階的な価格設定で利益を上げる方法(2019年7月号)
ラフィ・モハメド

★水平方向の関係性がイノベーションにつながる
組織の境界を超え協働を促すリーダーシップ(2019年7月号)
ティツィアナ・カシアロ、エイミー C. エドモンドソン、スジン・ジャン

★スイスコムが採用した新たな戦略策定アプローチ
意見が割れる経営陣を一致団結させる方法(2019年7月号)
バーナード C. キュンメルリ、スコット D. アンソニー、マルクス・メッセレル

★個人の生産性低下に留まらない
リーダーの睡眠は組織の業績を左右する(2019年7月号)
クリストファー M. バーンズ

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