2006年9月号

優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する

偉大なリーダーの模倣は通用しない

ロバート・ゴーフィー

ロバート・ゴーフィー

ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ

ガレス・ジョーンズ

INSEAD 客員教授

リーダーシップを強化・育成するには、ジャック・ウェルチなどの偉大なリーダーたちを真似ても意味はない。部下が求めているのは、「リアリティ」のあるリーダーであり、そのためには「本当の自分」を表現しなければならない。ただしそれは、単純に率直かつ誠実に自分をさらけ出すことではない。むしろ相手やTPOに応じて、自分のさまざまな人格特性を選び、けっして演技ではなく、さまざまな自分を表現することが求められている。

ロバート・ゴーフィーロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズINSEAD 客員教授

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