2020.02.07 チームでの協働が必ずしもイノベーションを生むわけではない コラボレーションの効果は「モジュラリティ」で決まる ティアン・ヘオンチャン ティアン・ヘオンチャン エモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 助教授 情報システムとオペレーションマネジメントを担当。 ユルゲン・ミーム ユルゲン・ミーム INSEAD教授 テクノロジーとオペレーションマネジメントを担当。 マヌエル・ソーサ マヌエル・ソーサ INSEAD准教授 テクノロジーとオペレーションマネジメントを担当。 Tweet シェア これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ スペシャルコンテンツ エール・篠田真貴子氏が選ぶ、「聴く力」を育み、仕事に活かすための論文 Society5.0の実現に貢献するクラウド活用の驚くべき省エネ効果<PR> 人生100年時代を見据えながらコロナ後の働き方を考える 武田薬品の「ガバナンスモデル」を徹底解剖、見えてきたのは何か<PR> サイバーエージェント・曽山哲人氏が選ぶ、人事の強い組織づくりに役立つ論文 スクエニ・三宅氏、ゲーム空間は世の中の先を行く「AIの実験場」<PR>