2019.11.22

自分の「情熱」と上手につき合うために大切な3つのこと

なぜ理想の仕事に就けないのか

ヤン M. ヤヒモヴィッチ :ハーバード・ビジネス・スクール助教

ヤン M. ヤヒモヴィッチ

ハーバード・ビジネス・スクール助教

組織行動部門と経営管理論を担当。主な研究テーマは2つある。1つは、社員が仕事に対して抱く情熱。重視しているのは、情熱のあり方が時間とともに変わっていくという点だ。もう1つのテーマは、経済的な不平等。人々が所得格差についてどのように考えていて、それが個人の感情や行動にいかなる影響を及ぼすかを研究している。特に、所得階層で最底辺に位置する人たちが将来成功を収めるために、どのような支援が可能かを明らかにしたいと考えている。コロンビア大学ビジネススクールで経営学博士号を取得。

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