エンゲージメント調査は万能ではない

2021年3月号

科学的管理法の功罪

従業員はアルゴリズムで管理できるのか

ピーター・キャペリ　ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授

2019年10月号

エージェントやアルゴリズムに依存するな

間違いだらけの人材採用

ピーター・キャペリ　ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授

2008年6月号

ＳＣＭを応用した「新」人材育成論

人材マネジメント 失われた半世紀

ピーター・キャペリ　ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授

2010年5月号

社会的使命を浸透させ、人材に投資する

インド vs. 欧米のリーダーシップ

ピーター・キャペリ　ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授

ハービル・シン　ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授

ジテンドラ・V・シン　ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授

マイケル・ユシーム　ペンシルバニア大学ウォートン・スクールの経営学教授。リーダーシップおよび変革マネジメント・センターのディレクター。