2019年9月号 ＡＩと自動化で、人間の仕事、目的、意味はどう変わるか ロバート C. ウォルコット ：ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 教授 ロバート C. ウォルコット ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 教授 Tweet ロバート C. ウォルコットノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 教授 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 ソーシャルネットワーク分析を顧客満足の向上に活用する 次の論文 Life’s Work この号の目次を見る おすすめの論文 2019年8月号 前提を疑い、制約を逆手に取る 戦略の策定には創造的発想が欠かせない アダム・ブランデンバーガー ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授 2019年7月号 ［インタビュー］ 「プレイステーションの父」が語る イノベーションに必要なのは、組織ではなく突き抜けた人材だ 久夛良木 健 サイバーアイ・エンタテインメント 代表取締役社長 ＣＥＯ、アセントロボティクス 社外取締役。 2019年6月号 満足度向上、離職率低下、収益改善を実現 Tモバイルは顧客対応の現場を知識労働に変えた マシュー・ディクソン Tethr チーフ・プロダクト・アンド・リサーチ・オフィサー 2019年6月号 製造業からサービス業まで応用できる 現場の能力を引き出すデータ分析の6つの型 河本 薫 滋賀大学 教授、元 大阪ガス ビジネスアナリシスセンター 所長
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