2007年3月号

リーダーシップの「真実の瞬間」

グローバル・マネジャーを育てた試練

オリペッカ・カラスブオ

ノキア社長兼CEO

ゲイリー・ジャクソン

ブラックウォーターUSA 社長

フランツ・フーマー

エフ・ホフマン・ラ・ロシュ会長兼CEO

アーサー・ゲンスラー

ゲンスラー・アンド・アソシエーツ・アーキテクツ創業者

セルゲイ・ペトロフ

ロルフ・グループ創業者

アラン・クラップマイヤー

シーラス・デザイン創業者

アレクサンダー・B・カミングス

コカ・コーラ・アフリカ社長兼COO

ドゥリープ・アルウィハレ

アーンスト・アンド・ヤング・ポーランドマネージング・パートナー

リーダーとして最も重要な資質とは何か。また、実際にどんな試練が、指導者として不可欠な資質を育んだのか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部が、ノキア、ロシュといった大企業から、ブラックウォーターＵＳＡ、ゲンスラー、シーラス・デザインなど強い個性が光るグローバル・ニッチ企業までさまざまな背景を持ったビジネス・リーダーたちに聞いた。

オリペッカ・カラスブオノキア社長兼CEO

ゲイリー・ジャクソンブラックウォーターUSA 社長

フランツ・フーマーエフ・ホフマン・ラ・ロシュ会長兼CEO

アーサー・ゲンスラーゲンスラー・アンド・アソシエーツ・アーキテクツ創業者

セルゲイ・ペトロフロルフ・グループ創業者

アラン・クラップマイヤーシーラス・デザイン創業者

アレクサンダー・B・カミングスコカ・コーラ・アフリカ社長兼COO

ドゥリープ・アルウィハレアーンスト・アンド・ヤング・ポーランドマネージング・パートナー

PDF論文：16ページ［約1,430KB］

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グローバル・マネジャーを育てた試練

ＣＥＯ交代のマネジメント

アグリーメント・マトリックス

人脈の戦略

鳥インフルエンザは企業課題である（上）