2019.06.27

社員の学習量を減らすことで、学びの質を高める

人材開発に「ナッジ理論」を導入する4つのポイント

ラズロ・ボック :科学と機械学習とちょっとの愛で仕事を改善する会社フム(Humu)のCEO。

ラズロ・ボック

科学と機械学習とちょっとの愛で仕事を改善する会社フム(Humu)のCEO。

著書に『ワーク・ルールズ!』がある。元グーグル人事担当上級副社長など、2006~2016年までグーグルの経営幹部を務めた。

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