2019.06.19 ジェフ・ベゾスの年次書簡からアマゾンの成長戦略を読み解く 株主へのメッセージこそ最大の手がかり トリシア・グレッグ トリシア・グレッグ ハーバード・ビジネス・スクールのリサーチャー ボリス・グロイスバーグ ボリス・グロイスバーグ ハーバード・ビジネス・スクールのリチャード P. チャップマン記念経営管理学講座教授 同校ジェンダー・イニシアティブ教授会員。マイケル・スラインドとの共著Talk, Inc.（未訳）がある。ツイッターは@bgroysberg。 Tweet これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ スペシャルコンテンツ デジタル時代の「ファンベース」マーケティングをさとなお氏に聞く＜PR＞ 不確実な時代における人材マネジメントのあり方を問う 人間の仮説力とAIの要約力を組み合わせた医療革命＜sponsored＞ 長島聡氏が選ぶ、 組織の枠を超えて価値共創を実現するための論文 AIは人事の仕事をどう変えるか、IBMの実例に学ぶ＜PR＞ 「チーミング」の実践こそイノベーションの源泉である
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