2007年のパワー・コンセプト（上）

著書としてSix Degrees: The Science of a Connected Age, Norton, 2003.（邦訳『スモールワールド・ネットワーク』阪急コミュニケーションズ、2004年）がある。

またグロービス・グループ代表を務める。

フランスのパリにあるHECスクール・オブ・マネジメントの助教授。

HECスクール・オブ・マネジメントの博士課程に在籍中。

ノースウェスタン大学ケロッグ・スクール・オブ・マネジメントの博士課程に在籍中。

著書にSerious Play: How the World’s Best Companies Simulate to Innovate, Harvard Business School Press, 2002.がある。

独立系の経営コンサルタントならびにエグゼクティブ・コーチ。

またバーバラ・ペリー・アソシエーツ代表。

同校のテクノロジカル・イノベーション・アンド・エントレプレナーシップ・グループのリーダーを務める。またコペンハーゲン・ビジネススクールのデンマーク・ユーザーセンタード・イノベーション・ラボの研究科長でもある。著書としてDemocratizing Innovation, MIT Press, 2005.（邦訳『民主化するイノベーションの時代』ファーストプレス、2006年）がある。