2019年4月号 ＡＩ時代に重要度を増すコンピテンシーとは トマス・チャモロ・プレミュジック トマス・チャモロ・プレミュジック 心理学者 マイケル・ウェイド マイケル・ウェイド IMD 教授 ジェニファー･ジョーダン ジェニファー･ジョーダン IMD 教授 Tweet トマス・チャモロ・プレミュジック心理学者 マイケル・ウェイドIMD 教授 ジェニファー･ジョーダンIMD 教授 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 タトゥーは意外にも就職に影響しない 次の論文 Life’s Work この号の目次を見る おすすめの論文 2019年5月号 能力と人物を見極める3つの新しい評価手法 トマス・チャモロ・プレミュジック 心理学者 2018年7月号 自分のダークサイドに向き合え あなたの性格がキャリアを台無しにする時 トマス・チャモロ・プレミュジック 心理学者 2019年6月号 満足度向上、離職率低下、収益改善を実現 Tモバイルは顧客対応の現場を知識労働に変えた マシュー・ディクソン Tethr チーフ・プロダクト・アンド・リサーチ・オフィサー 2019年6月号 製造業からサービス業まで応用できる 現場の能力を引き出すデータ分析の6つの型 河本 薫 滋賀大学 教授、元 大阪ガス ビジネスアナリシスセンター 所長
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