2018年12月号

リーダーの成功と好奇心の関係

クラウディオ・フェルナンデス=アラオス

クラウディオ・フェルナンデス=アラオス

エゴンゼンダー シニアアドバイザー

アンドリュー・ロスコー

アンドリュー・ロスコー

エゴンゼンダー ロンドンオフィス パートナー

荒巻 健太郎

荒巻 健太郎

エゴンゼンダー 東京オフィス パートナー

エゴンゼンダーは30年にわたり、潜在能力とコンピテンシーの2つを主な軸として、リーダーの評価を行ってきた。本稿では調査から明らかになった、好奇心がリーダーの評価や成功に与える影響を明らかにする。 ※本稿は「好奇心を収益向上に結び付ける5つの方法」の内容を基に構成されています。

クラウディオ・フェルナンデス=アラオスエゴンゼンダー シニアアドバイザー

アンドリュー・ロスコーエゴンゼンダー ロンドンオフィス パートナー

荒巻 健太郎エゴンゼンダー 東京オフィス パートナー

PDF論文:3ページ[約486KB]
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