2018年12月号
リーダーの成功と好奇心の関係
エゴンゼンダーは３０年にわたり、潜在能力とコンピテンシーの２つを主な軸として、リーダーの評価を行ってきた。本稿では調査から明らかになった、好奇心がリーダーの評価や成功に与える影響を明らかにする。
※本稿は「好奇心を収益向上に結び付ける5つの方法」の内容を基に構成されています。
PDF論文：3ページ［約486KB］
¥440(税込み)PDFをカートに入れる
論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら）
これより先の閲覧にはログインが必要です。
「後で読む」
しおりを挟む
をクリックしてください。