“イノベーション中毒”を回避する３つの原則

2020年11月号

ワーク・フロム・ホームの実態

オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか

イーサン・バーンスタイン　ハーバード・ビジネス・スクール 准教授

ヘイリー・ブランデン　ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程

アンドリュー・ブロドスキー　テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 助教授

ウォンビン・ソン　テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 博士課程

ベン・ウェイバー　マサチューセッツ工科大学メディアラボ 客員サイエンティスト

2020年11月号

仕事の進め方をどう変えるべきか

マイクロソフトのデータが示す在宅勤務の課題

ナタリー・シンガー＝ベルシュ　マイクロソフト ワークプレイス・インサイツ マーケティング・コミュニケーションズ・マネジャー兼エディター

ケビン・シャーマン　マイクロソフト ワークプレイス・アナリティクス・チーム ディレクター

エリック・アンダーソン　マイクロソフト ワークプレイス・インテリジェンス・チーム ディレクター

2020年11月号

HBR読者とたどる

オフィスと働き方の変遷

ケルシー・グリペンストロー　『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター

アン・ノイエス・サイニ　『ハーバード・ビジネス・レビュー』上級オーディオプロデューサー

2020年11月号

［インタビュー］ワークスペース研究の第一人者に聞く

これからのオフィスに何が求められるか

ジェニファー・マグノルフィ・アスティル　プログラマブル・ハビタッツ 創設者

スコット・ベリナート　『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター