2018年7月号

あなたの性格がキャリアを台無しにする時

自分のダークサイドに向き合え

トマス・チャモロ・プレミュジック :ホーガン・アセスメント CEO

トマス・チャモロ・プレミュジック

ホーガン・アセスメント CEO

20年前、2人の心理学者が人間の性格のダークな特性を定義し、3つのグループ11特性に分類した。調査によれば、このうち3つは表に出ている人がほとんどで、しかもこれらの特性が極端に言動に出ると、キャリアも組織も台無しになりかねない、という。30歳を過ぎると、自分の中核的な部分を変えることは困難だというが、自己認識や目標設定、粘り強い努力によってダークサイドを制御できる。本稿では、これらの特性を理解し、うまく付き合うための方法を紹介する。

トマス・チャモロ・プレミュジックホーガン・アセスメント CEO

PDF論文:7ページ[約1,352KB]
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