2018年5月号

高業績CEOの資質は4つの行動に表れる

経営幹部1万7000人を徹底分析

イリーナ・リトキーナ・ボテーリョ

イリーナ・リトキーナ・ボテーリョ

ghSmart パートナー

キム・ローゼンコッター・パウエル

キム・ローゼンコッター・パウエル

ghSmart プリンシパル

スティーブン・キンケード

スティーブン・キンケード

ghSmart プリンシパル

ディナ・ワン

ディナ・ワン

ghSmart プリンシパル

長年CEOの後継者育成に関する助言を行ってきた筆者たちは、取締役会が考える理想的なCEOの資質と、実際に大きな成果を生むそれとの間に存在するズレに気づいた。そこで「CEOゲノム・プロジェクト」を立ち上げ、CEO2000人を含む経営幹部1万7000人の一人ひとりの評価、経歴、業績、行動パターンが詳しく収録されたデータベースを構築し、10年以上にわたって高業績CEOが備える資質について分析を行い、高業績CEOに共通する4つの行動・態度を特定した。

イリーナ・リトキーナ・ボテーリョghSmart パートナー

キム・ローゼンコッター・パウエルghSmart プリンシパル

スティーブン・キンケードghSmart プリンシパル

ディナ・ワンghSmart プリンシパル

PDF論文:10ページ[約651KB]
論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。

これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。

この号の目次を見る

しおりを挟む位置をクリックしてください。

解除の場合はをクリックしてください。

この記事は以前に読み進めています。
前回読み進めたページまで移動しますか?

移動する移動しない