学ぶ者が教える者を超えなければ意味がない

ＳＨＩＦＴを起こせる人材の教育

本連載では、企業が従来の事業領域やメンバーで新たな製品・サービスを実現する「SHIFT」の作法を紹介している。社会にインパクトを与えるSHIFTを実現するには、イノベーション発想、インターナルマーケティング、エクスターナルマーケティングという3つのコンポーネントが必要である。それらの解説を一通り終えたいま、そうしたSHIFTを起こせる人をどうすれば育てられるのか、「人材教育」の本質を踏まえたうえで、効果的な育成手法を解説する。