2017年9月号

組織行動・人的資源管理と経営理論 「人事の未来」に転換をもたらす5つの潮流

世界標準の経営理論(36)

入山 章栄 :早稲田大学ビジネススクール 准教授

入山 章栄

早稲田大学ビジネススクール 准教授

「最終部:マトリックス編」の第2回は、「組織行動」「人的資源管理」の現象領域を取り上げる。前回の「戦略」を、企業全体を一単位と見なすマクロ視点と呼ぶならば、今回は企業内部の人・チームに焦点を当てるミクロ視点である。理論と現象のマトリックスを整理したうえで、今後大きな変化が予想される人事領域の未来像と、その切り口を提示していく。

入山 章栄早稲田大学ビジネススクール 准教授

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