2016年8月号
成長してもマネジメントは変えない
【インタビュー】組織に不可欠な違和感と納得感
組織が大きくなるにつれて、起業当初のやり方が通用せずに、壁にぶつかる企業は多い。２０００年に十数人で創業したオイシックスは、現在、２０５人の正社員と５００人ほどのパートやアルバイトを抱える規模にまで成長した。企業の成長に合わせて変えるもの・変えないものは何か。同社代表取締役社長の高島宏平氏に伺った。
PDF論文：10ページ［約1,199KB］
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