2016年4月号

芸術家肌の部下をチームで活かすには

【マネジメントスキル】協調が苦手な人への4つの効果的指導法

キンバリー D. エルズバック

キンバリー D. エルズバック

カリフォルニア大学デイビス校 教授

ブルック・ブラウン=サラチーノ

ブルック・ブラウン=サラチーノ

カリフォルニア大学デイビス校 MBA取得者

フランシス J. フリン

フランシス J. フリン

スタンフォード大学ビジネススクール 教授

創造的なコラボレーションは、才能ある人物が単独で仕事をするよりも、大きな成果を出すものだ。しかし、芸術家肌のクリエーターの中には、他の人との協調が苦手で、アドバイスを素直に受け入れない人が少なからずいる。彼らには共通するいくつかの特徴があるが、マネジャーがそれを理解して適切な方法でアプローチすれば、この問題はクリアできる。最近の研究で効果的であることが明らかになった4つの方法を活用すれば、クリエーターとのコラボレーションはスムーズになるはずである。

キンバリー D. エルズバックカリフォルニア大学デイビス校 教授

ブルック・ブラウン=サラチーノカリフォルニア大学デイビス校 MBA取得者

フランシス J. フリンスタンフォード大学ビジネススクール 教授

PDF論文:7ページ[約1,817KB]
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