2007年4月号 サクセッション・プランをいかに円滑に進めるか 嫌がるＣＥＯと取締役会の対立 [コメンテーター] ジョン・W・ロウ [コメンテーター] ジョン・W・ロウ エドワード・ライリー エドワード・ライリー Tweet シェア PDF論文：13ページ［約1,177KB］¥880(税込み)PDFをカートに入れる論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら） これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ おすすめの論文 2007年4月号 最悪のシナリオを回避するために 鳥インフルエンザは企業課題である（下） ピーター・サッサー リトラー・メンデルソン法律事務所 パートナー バルーク・フィッシュホフ カーネギー・メロン大学 教授 ウォーレン・G・ベニス 南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ ビジネス 特別教授 ニティン・ノーリア ハーバード・ビジネススクール 教授 ラリー・ブリリアント セバ財団 創設者 2007年4月号 全体思考を培う六つの感性 左脳思考と右脳思考を融合させる ダニエル・H・ピンク 『ハイ・コンセプト』著者 2007年4月号 シングル・ループ学習では組織は進化しない 「ダブル・ループ学習」とは何か クリス・アージリス ハーバード大学 名誉教授 2007年4月号 失敗する組織は学習スピードが速い 「意図した失敗」のすすめ ポール・J・H・シューメーカー ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール マック・センター・フォー・テクノロジカル・イノベーション リサーチ・ディレクター ロバート・E・ガンサー ロバート・E・ガンサー・コミュニケーションズ 創設者
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