2010年2月号 「自分らしさ」のリーダーシップ 《要約版》 ウィリアム・W・ジョージ ウィリアム・W・ジョージ ハーバード・ビジネススクール教授。経営管理論を担当。メドトロニックの元会長兼CEO。 著書に『リーダーへの旅路』（ピーター・シムズとの共著）がある。 ピーター・シムズ ピーター・シムズ 起業家、著述家 著書に『小さく賭けろ！ 世界を変えた人と組織の成功の秘密』、ビル・ジョージとの共著に『リーダーへの旅路 本当の自分、キャリア、価値観の探求』がある。他に寄稿記事多数。GEのイノベーション諮問委員会のメンバーであり、イノサイトのフェローも務める。起業家を社会問題の解決に関わらせる非営利組織フューズ・コープスの共同創設者。 Tweet シェア PDF論文：5ページ［約472KB］¥660(税込み)PDFをカートに入れる論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら） これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ おすすめの論文 2007年9月号 ありのままの自分に気づくことから始まる 「自分らしさ 」のリーダーシップ ビル・ジョージ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ピーター・シムズ 起業家、著述家 アンドリュー・N・マクリーン ハーバード・ビジネススクール 研究員 ダイアナ・メイヤー 元 シティグループ 執行役員 2021年8月号 組織の生産性と従業員満足度を高める方法 ハイブリッドワークで理想の職場を実現する リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール 教授 2021年8月号 部下や同僚が安心して働ける環境をつくる マネジャーの役割はハイブリッドな職場でどう変わるか マーク・モーテンセン INSEAD 准教授 マルティーヌ・ハース ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ブライアン・クロップ ガートナー HR部門 リサーチ責任者 アレクシア・カンボン ガートナー HR部門 リサーチディレクター サラ・クラーク ガートナー HR部門 シニアリサーチプリンシパル エイミー C. エドモンドソン ハーバード・ビジネス・スクール 教授 2021年8月号 カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない ジャスミン・ベルガウヴェ ゲント大学 発達・人格・社会心理学科 博士候補 バート・ウィル アントワープ大学 助教授 ユーリ・ホフマンズ ブリュッセル自由大学 准教授 ロバート B. カイザー カイザー・リーダーシップ・ソリューションズ 社長 フィリップ・デ・フリート ゲント大学 主任教授
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