1996年5月号 バーチャル・コーポレーションの危険な幻想 IBM-PC開発劇、サンｖｓ．ミップスの教訓から学ぶ デビッド・ティース デビッド・ティース ヘンリー・ケスブルー ヘンリー・ケスブルー Tweet シェア PDF論文：11ページ［約2,210KB］論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら） これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ 次の論文 カスタマー・サービスの向上が競争戦略のすべて この号の目次を見る おすすめの論文 2000年12月号 ベンチャー企業を有機的かつ高付加価値に結びつける ネットワーク・インキュベーション ニティン･ ノーリア ハーバード・ビジネススクール 教授 モーテン･ Ｔ･ ハンセン ハーバード・ビジネススクール 助教授 ヘンリー･ Ｗ･ チズブロー ハーバード・ビジネススクール 助教授 ドナルド･ Ｎ･ サル ハーバード・ビジネススクール 助教授 2021年3月号 ［インタビュー］時代が変わってもマネジメントの本質は変わらない 身体知こそイノベーションの源泉である 野中 郁次郎 一橋大学 名誉教授 2002年8月号 事業戦略に「外部経済」を働かせる 事業会社のベンチャー投資戦略 ヘンリー W. チェスブロー カリフォルニア大学バークレー校 ハース経営大学院 センター・フォー・オープン・イノベーション エグゼクティブ・ディレクター 2005年6月号 既成概念を打破する 2005年のパワー・コンセプト（下） 『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 デニース・カルーソ ハイブリッド・ビガー・インスティテュート 事務局長 トーマス H. ダベンポート バブソン大学 特別教授 リー・ブキャナン HBR シニア・エディター ヘンリー W. チェスブロー カリフォルニア大学バークレー校 ハース経営大学院 センター・フォー・オープン・イノベーション エグゼクティブ・ディレクター ケネス・リーバサル ミシガン大学 教授 ヨッヘン・ウィルツ シンガポール国立大学 ビジネス・スクール ロイゾ・ヘラクレアス オックスフォード大学 テンプルトン・カレッジ 特別研究員 メアリー・キャサリン・ベイトソン 文化人類学者 ジェフリー・ローゼン ジョージワシントン大学 法科大学院 教授 ティーハ・フォン・ギーツィ ボストン コンサルティング グループ ストラテジー・インスティテュート 特別研究員 ジャニス・アントノビクス バージニア大学 教授 ジェフリー・フェッファー スタンフォード経営大学院トーマス・D・デー2世寄付講座の組織行動学教授
2000年12月号 ベンチャー企業を有機的かつ高付加価値に結びつける ネットワーク・インキュベーション ニティン･ ノーリア ハーバード・ビジネススクール 教授 モーテン･ Ｔ･ ハンセン ハーバード・ビジネススクール 助教授 ヘンリー･ Ｗ･ チズブロー ハーバード・ビジネススクール 助教授 ドナルド･ Ｎ･ サル ハーバード・ビジネススクール 助教授
2002年8月号 事業戦略に「外部経済」を働かせる 事業会社のベンチャー投資戦略 ヘンリー W. チェスブロー カリフォルニア大学バークレー校 ハース経営大学院 センター・フォー・オープン・イノベーション エグゼクティブ・ディレクター
2005年6月号 既成概念を打破する 2005年のパワー・コンセプト（下） 『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 デニース・カルーソ ハイブリッド・ビガー・インスティテュート 事務局長 トーマス H. ダベンポート バブソン大学 特別教授 リー・ブキャナン HBR シニア・エディター ヘンリー W. チェスブロー カリフォルニア大学バークレー校 ハース経営大学院 センター・フォー・オープン・イノベーション エグゼクティブ・ディレクター ケネス・リーバサル ミシガン大学 教授 ヨッヘン・ウィルツ シンガポール国立大学 ビジネス・スクール ロイゾ・ヘラクレアス オックスフォード大学 テンプルトン・カレッジ 特別研究員 メアリー・キャサリン・ベイトソン 文化人類学者 ジェフリー・ローゼン ジョージワシントン大学 法科大学院 教授 ティーハ・フォン・ギーツィ ボストン コンサルティング グループ ストラテジー・インスティテュート 特別研究員 ジャニス・アントノビクス バージニア大学 教授 ジェフリー・フェッファー スタンフォード経営大学院トーマス・D・デー2世寄付講座の組織行動学教授
をクリックしてください。
「後で読む」
しおりを挟む