1996年3月号 顧客から潜在収益を引き出す4つの戦略 先進企業が実践する「価値交換」の最適化 レオナルド・A・シュレジンジャー レオナルド・A・シュレジンジャー アラン･W･H･グラント アラン･W･H･グラント Tweet レオナルド・A・シュレジンジャー アラン･W･H･グラント PDF論文：11ページ［約2,128KB］無料:論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 コンピュータを作らないコンピュータ企業 次の論文 ロイヤルティの収益化を図る"完全"な顧客満足 この号の目次を見る おすすめの論文 2003年7月号 産業再生と雇用創造を求めて ポスト工業社会のサービス・モデル ジェームズ L. ヘスケット ハーバード・ビジネススクール 教授 レオナルド・A・シュレジンジャー 2019年8月号 災害への企業支援をビジネスの観点で分析する 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 2019年8月号 優れたアイデアを結実させる イノベーション戦略を補う5つの要素 シリル・ブーケ IMD 教授 ジャン＝ルイ・バルスー IMD 特任教授 マイケル・ウェイド IMD 教授 2019年8月号 人員配置と研修を見直す3ステップ データ分析で小売企業の人的資源を最適化する マーシャル・フィッシャー ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 サンティアゴ・ガリーノ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 助教授 セルゲイ・ネテッシン ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 副学部長
2019年8月号 人員配置と研修を見直す3ステップ データ分析で小売企業の人的資源を最適化する マーシャル・フィッシャー ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 サンティアゴ・ガリーノ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 助教授 セルゲイ・ネテッシン ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 副学部長
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