2000年9月号 イノベーション・ファクトリー：知を創発する組織への転換 社内外にある「アイデアの部品」を組み立てる アンドリュー･ ハーガドン アンドリュー･ ハーガドン フロリダ州立大学 ウォリントン・ビジネス・アドミニストレーション･ カレッジ 助教授 ロバート I. サットン ロバート I. サットン スタンフォード大学 ＭＳ＆Ｅ教授 Tweet シェア PDF論文：13ページ［約6,296KB］¥880(税込み)PDFをカートに入れる論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら） これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 ＥＱリーダーシップ この号の目次を見る おすすめの論文 2021年3月号 中途半端な打ち手が被害者を苦しめる 職場のセクハラ対策はなぜ裏目に出るのか フランク・ドビン ハーバード大学 教授 アレクサンドラ・カレフ テルアビブ大学 准教授 2020年9月号 技術と人材の潜在力を引き出す 未来を創造する経営の実践 長島 聡 ローランド・ベルガー シニア パートナー 2020年7月号 専門性は競争力にならない 伝統企業をＡＩドリブンに変える方法 マルコ・イアンシティ ハーバード・ビジネス・スクールのデイビッド・サーノフ記念講座教授 カリム R. ラカーニ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 2019年6月号 1000兆円超の潜在価値を持つ データドリブン経営の本質 黒川 通彦 マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 平山 智晴 マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 櫻井 康彰 マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー
2020年7月号 専門性は競争力にならない 伝統企業をＡＩドリブンに変える方法 マルコ・イアンシティ ハーバード・ビジネス・スクールのデイビッド・サーノフ記念講座教授 カリム R. ラカーニ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
2019年6月号 1000兆円超の潜在価値を持つ データドリブン経営の本質 黒川 通彦 マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 平山 智晴 マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー 櫻井 康彰 マッキンゼー・アンド・カンパニー 東京支社パートナー
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