2000年9月号 オプション理論が高める経営の柔軟性 「名著論文再掲」ＮＰＶ分析の限界を把握しより現実に近い投資の評価を行う アビナッシュ K. ディキシット アビナッシュ K. ディキシット プリストン大学 教授 ロバート･ ピンディック ロバート･ ピンディック マサチューセッツ工科大学 スローン経営大学院 教授 Tweet アビナッシュ K. ディキシットプリストン大学 教授 ロバート･ ピンディックマサチューセッツ工科大学 スローン経営大学院 教授 PDF論文：18ページ［約7,794KB］¥864(税込み)PDFをカートに入れる無料:論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 「イノベーションのジレンマ」への挑戦 次の論文 リアル・オプションが経営戦略を変える この号の目次を見る おすすめの論文 2001年11月号 製品開発におけるオプション理論的発想 模倣戦略の優位性 2000年9月号 リーダー企業は「破壊的変化」にどう対処すべきか 「イノベーションのジレンマ」への挑戦 クレイトン M. クリステンセン ハーバード・ビジネススクール教授 マイケル･ オーバードル ハーバード・ビジネススクール ディーン特別研究員 2000年9月号 自己認識、自己規制、動機づけ、共感、社会的技術 ５つの因子を理解し、ビジネスの場で活用する ＥＱが高業績リーダーをつくる ダニエル･ ゴールマン 心理学者 2000年9月号 社内外にある「アイデアの部品」を組み立てる イノベーション・ファクトリー：知を創発する組織への転換 アンドリュー･ ハーガドン フロリダ州立大学 ウォリントン・ビジネス・アドミニストレーション･ カレッジ 助教授 ロバート I. サットン スタンフォード大学 ＭＳ＆Ｅ教授
2000年9月号 リーダー企業は「破壊的変化」にどう対処すべきか 「イノベーションのジレンマ」への挑戦 クレイトン M. クリステンセン ハーバード・ビジネススクール教授 マイケル･ オーバードル ハーバード・ビジネススクール ディーン特別研究員
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