2000年7月号 ディズニー・マジック：「創造する組織」のマネジメント アイズナ一流リーダーシップの本質 マイケル･ アイズナー マイケル･ アイズナー ザ・ウォルト・ディズニー・カンパニー会長兼ＣＥＯ スージー･ ウェットラウファー スージー･ ウェットラウファー ハーバード・ビジネス・レビュー 編集委員 Tweet マイケル･ アイズナーザ・ウォルト・ディズニー・カンパニー会長兼ＣＥＯ スージー･ ウェットラウファーハーバード・ビジネス・レビュー 編集委員 PDF論文：15ページ［約7,229KB］¥864(税込み)PDFをカートに入れる無料:論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 競争優位を生み出すエンタープライズ・システム 次の論文 日本および日本企業に必要な“戦略”志向の新しい経営モデル この号の目次を見る おすすめの論文 2019年9月号 サービスの価値を正しく伝え、従業員満足につながる オペレーションの裏側は顧客に明かしたほうがいい ライアン Ｗ. ビュエル ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 2014年11月号 【インタビュー】成功を計画し、早めに失敗を起こす ピクサー流 創造性を刺激する組織のつくり方 エド・キャットムル ピクサー・アニメーション・スタジオ 共同創 設者 ピクサー・アニメーション／ディズニー・アニメーション 社長 2013年11月号 成功する企業セオリーが持つ3つの“sight” 戦略は価値観に従う トッド・ゼンガー ワシントン大学 オーリン・ビジネス・スクール 教授 2006年9月号 ＥＱだけでは魅力あるリーダーにはなれない 「鬼上司」の復権 ロデリック・M・クラマー スタンフォード大学経営大学院 教授
2014年11月号 【インタビュー】成功を計画し、早めに失敗を起こす ピクサー流 創造性を刺激する組織のつくり方 エド・キャットムル ピクサー・アニメーション・スタジオ 共同創 設者 ピクサー・アニメーション／ディズニー・アニメーション 社長
をクリックしてください。
「後で読む」
しおりを挟む