1999年9月号 だれがＣＥＯを決めるのか ［巻頭座談会］トップ交代における「取締役会」の役割 フィリップ･ コルドウェル フィリップ･ コルドウェル 元フォード・モーター会長兼ＣＥＯ ヘンリー･ ベント ヘンリー･ ベント 元スミス・クライン・ビーチャム会長 アルフレッド Ｍ. ザイエン アルフレッド Ｍ. ザイエン 元ジレット会長兼ＣＥＯ ジョージ Ｄ. ケネディ ジョージ Ｄ. ケネディ アメリカン・ナショナル・キャン・カンパニー取締役 Ｇ. Ｇ. マイケルソン Ｇ. Ｇ. マイケルソン ゼネラル・エレクトリック・カンパニー取締役 ジェイ Ｗ. ローシュ ジェイ Ｗ. ローシュ ラケッシュ･ クラナ ラケッシュ･ クラナ Tweet シェア PDF論文：1ページ［約3,440KB］論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。（詳細はこちら） これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 次の論文 ［入門］ナレッジ・マネジメント実践法 この号の目次を見る おすすめの論文 2021年8月号 組織の生産性と従業員満足度を高める方法 ハイブリッドワークで理想の職場を実現する リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール 教授 2021年8月号 効率優先の場からつながりを重視する場へ これからのオフィスの価値をデザインする アン＝ロール・ファヤール ニューヨーク大学 准教授 ジョン・ウィークス IMD 教授 マーウェシュ・カーン IMD リサーチアソシエート 2021年8月号 部下や同僚が安心して働ける環境をつくる マネジャーの役割はハイブリッドな職場でどう変わるか マーク・モーテンセン INSEAD 准教授 マルティーヌ・ハース ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ブライアン・クロップ ガートナー HR部門 リサーチ責任者 アレクシア・カンボン ガートナー HR部門 リサーチディレクター サラ・クラーク ガートナー HR部門 シニアリサーチプリンシパル エイミー C. エドモンドソン ハーバード・ビジネス・スクール 教授 2021年8月号 4つのカテゴリーで考える 米中デカップリングは事業戦略にいかなる影響を与えるのか J. スチュワート・ブラック INSEAD 教授 アレン J. モリソン アリゾナ州立大学 サンダーバード国際経営大学院 教授
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2021年8月号 4つのカテゴリーで考える 米中デカップリングは事業戦略にいかなる影響を与えるのか J. スチュワート・ブラック INSEAD 教授 アレン J. モリソン アリゾナ州立大学 サンダーバード国際経営大学院 教授
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