1998年9月号 3M：組織を巻き込む戦略ストーリーの技法 ビジネスプランからリアリティを実感する 「舞台設定」「劇的な対立」「結末：成功への道」 ゴードン･ ショー ゴードン･ ショー 3Mプランニング・海外企画担当上席本部長 ロバート･ ブラウン ロバート･ ブラウン ミネソタ大学名誉教授 フィリップ･ ブロミリー フィリップ･ ブロミリー ミネソタ大学講師 Tweet ゴードン･ ショー3Mプランニング・海外企画担当上席本部長 ロバート･ ブラウンミネソタ大学名誉教授 フィリップ･ ブロミリーミネソタ大学講師 PDF論文：9ページ［約4,813KB］無料:論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 報酬をめぐる六つの危険な神話 次の論文 イーブン・スワップ法による意思決定の最適化 この号の目次を見る おすすめの論文 2019年8月号 災害への企業支援をビジネスの観点で分析する 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編 2019年8月号 優れたアイデアを結実させる イノベーション戦略を補う5つの要素 シリル・ブーケ IMD 教授 ジャン＝ルイ・バルスー IMD 特任教授 マイケル・ウェイド IMD 教授 2019年8月号 人員配置と研修を見直す3ステップ データ分析で小売企業の人的資源を最適化する マーシャル・フィッシャー ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 サンティアゴ・ガリーノ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 助教授 セルゲイ・ネテッシン ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 副学部長 2019年8月号 前提を疑い、制約を逆手に取る 戦略の策定には創造的発想が欠かせない アダム・ブランデンバーガー ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授
2019年8月号 人員配置と研修を見直す3ステップ データ分析で小売企業の人的資源を最適化する マーシャル・フィッシャー ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 サンティアゴ・ガリーノ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 助教授 セルゲイ・ネテッシン ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 副学部長
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