1998年9月号 組織エネルギーを最大限に引き出すマネジメント指標 リターン・オン・マネジメント（ＲＯＭ）とは何か ロバート･ シモンズ ロバート･ シモンズ ハーバード・ビジネススクール教授 アントニオ･ ダビラ アントニオ･ ダビラ ハーバード・ビジネススクール准教授 Tweet PDF論文：12ページ［約6,191KB］論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン 定期購読を申し込む パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 エンパワーメント：マネジャーが抱く幻想と矛盾 次の論文 報酬をめぐる六つの危険な神話 この号の目次を見る おすすめの論文 2019年7月号 ［インタビュー］ 「プレイステーションの父」が語る イノベーションに必要なのは、組織ではなく突き抜けた人材だ 久夛良木 健 サイバーアイ・エンタテインメント 代表取締役社長 ＣＥＯ、アセントロボティクス 社外取締役。 2020年9月号 ［名著論文再掲］戦略のゼロ・トラウマを実現せよ 「再起力」の時代 ゲイリー・ハメル ロンドン・ビジネススクール 客員教授 リーサ・バリカンガス ウッドサイド研究所 上級研究員 2020年9月号 大博打を打たず、仮説指向で実践する 伝統企業のデジタル・トランスフォーメーション5つのステップ リタ・ギュンター・マグレイス コロンビア大学ビジネススクール 教授 ライアン・マクマナス テックトニック・アイオー CEO 2020年7月号 ［インタビュー］カリスマ型からパーパス型のリーダーシップへ ソニーは、誰のために、何のために存在するのか 吉田 憲一郎 ソニー 代表執行役 会長兼社長 CEO
2019年7月号 ［インタビュー］ 「プレイステーションの父」が語る イノベーションに必要なのは、組織ではなく突き抜けた人材だ 久夛良木 健 サイバーアイ・エンタテインメント 代表取締役社長 ＣＥＯ、アセントロボティクス 社外取締役。
2020年9月号 大博打を打たず、仮説指向で実践する 伝統企業のデジタル・トランスフォーメーション5つのステップ リタ・ギュンター・マグレイス コロンビア大学ビジネススクール 教授 ライアン・マクマナス テックトニック・アイオー CEO
をクリックしてください。
「後で読む」
しおりを挟む