1998年1月号 知識の流動化と権利保護をどう両立させるのか ネットワーク時代に求められる知的所有権のシステム レスター･ サロー ：マサチューセッツ工科大学教授 レスター･ サロー マサチューセッツ工科大学教授 Tweet レスター･ サローマサチューセッツ工科大学教授 PDF論文：10ページ［約2,896KB］論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 次世代のイノベーションを生む製品のモジュール化 この号の目次を見る おすすめの論文 2019年11月号 組織図には表れない チームの力が従業員エンゲージメントを高める マーカス・バッキンガム ADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長 アシュリー・グッドール シスコシステムズ シニアバイスプレジデント マット・ペリー 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアグラフィックエディター 2019年11月号 人材争奪戦を勝ち抜くために 日本企業がエンゲージメント経営を実践する5つの要諦 岡田 恵子 ウイリス・タワーズワトソン 取締役 吉田 由起子 ウイリス・タワーズワトソン ディレクター 2019年11月号 テクノロジーではなく企業文化に着目せよ ＡＩを組織の中枢に実装する方法 ティム・ファウンテン マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ブライアン・マッカーシー マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー タミム・サレー マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー 2019年11月号 一貫性を維持しながら、刷新し続ける マーベルはなぜ大ヒット映画を量産できるのか スペンサー・ハリソン INSEAD 准教授 アルネ・カールセン ＢＩノルウェー・ビジネススクール 教授 ミーハ・スケルラバイ リュブリャナ大学 教授
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